06 January 1)-b指導・教育の進め方 ②指導および教育の目的と意義 職場で最も広く行われる指導・教育は、実際の仕事で職長が 1対1で指導する:OJT(オブジェクト・ジョブ・トレーニング)で 行われる事が多いが、これは『見よう、見真似(みまね)では ない。 ※効果的に進めるには、計画的に順序良く進めることが 大切である。 ――――――――――――――――――――――――――― 1日(一日)講習で職長教育・安全衛生責任者教育(再講習) 全国出張講習!修了証は即日発行致します! ――――――――――――――――――――――――――― PR