20 April 職長教育対象業種 （労働安全衛生法施行令19条より） 建設業 製造業（ただし、次に掲げるものを除く） ・食料品・たばこ製造業（うま味調味料製造業及び動植物油脂製造業を除く。） ・繊維工業（紡績業及び染色整理業を除く。） ・衣服その他の繊維製品製造業 ・紙加工品製造業（セロフアン製造業を除く。） ・新聞業、出版業、製本業及び印刷物加工業 電気業 ガス業 自動車整備業 機械修理業など。 ――――――――――――――――――――――――――― １日（一日）講習で職長教育・安全衛生責任者教育（再講習） 全国出張講習！修了証は即日発行致します！ ――――――――――――――――――――――――――― PR
19 April (2)リーダーシップ能力の習得 職場で発生する１つひとつの具体的問題を解決するために、 必要な技術力の向上を目指すことが必要であるが、 職場には問題は１つではなく、常に多くの問題が同時に 存在するのが一般的である。 したがって、それらを計画的、効率的に解決することも 職場の長として要求されます。 ※職場の問題を計画的に確実に解決する為に、 職場のリーダーシップ能力の習得を目指す必要が あります。 ――――――――――――――――――――――――――― １日（一日）講習で職長教育・安全衛生責任者教育（再講習） 全国出張講習！修了証は即日発行致します！ ―――――――――――――――――――――――――――
16 April (1)－C:問題点を早期に見つけ、解決する技術力の習得 職長（職場の長）は、職場のキーパーソン（要）かなめとして 良い仕事が出来るように仕事を構成している。 『3要素（人、物および作業）と管理』について、 職場の『不安全状態』や作業者の『不安全行動』を見逃さず、 問題（異常）があれば早期に発見し、解決を計る技術を習得して、 常に正常な状態のものに生産活動を進めることが期待されて いるのである。 ――――――――――――――――――――――――――― １日（一日）講習で職長教育・安全衛生責任者教育（再講習） 全国出張講習！修了証は即日発行致します！ ―――――――――――――――――――――――――――
15 April (1)－b:問題点を早期に見つけ、解決する技術力の習得 そして、良い仕事にする為に、生産計画、工程表、各種の標準書の もとに安全衛生を確保しつつ『管理』がなされている。 しかし、職場では『3要素（人・物・作業）と管理』に問題が発生してます。 安全に限らず、ある時は、品質・能率・原価に問題が生まれ、 良い仕事を行う事が困難になるのであります。 これらの問題解決には、常日頃から＝『どの設備が/どの作業が/誰が』 と具体的に問題を特定する事が重要となります。 ――――――――――――――――――――――――――― １日（一日）講習で職長教育・安全衛生責任者教育（再講習） 全国出張講習！修了証は即日発行致します！ ―――――――――――――――――――――――――――
14 April (1)－ａ:問題点を早期に見つけ、解決する技術力の習得 職場の問題点を考えるに当たり、仕事の構成要素を考えてみましょう。 仕事は、３つの要素『人・物・作業』＆『管理』から成り立っている。 ・『人』は作業者。 ・『物』は原材料、部品、設備、機械および職場の環境。 ・『作業』は、作業の手順・方法である。 ※仕事は、ある『職場環境』のもと『設備、現在料等』を使い、 『定められた作業手順・方法に』に従い、『作業者』が働くことより 進められている。 ――――――――――――――――――――――――――― １日（一日）講習で職長教育・安全衛生責任者教育（再講習） 全国出張講習！修了証は即日発行致します！ ―――――――――――――――――――――――――――
