(2)リーダーシップ能力の習得

職場で発生する１つひとつの具体的問題を解決するために、

必要な技術力の向上を目指すことが必要であるが、

職場には問題は１つではなく、常に多くの問題が同時に

存在するのが一般的である。

したがって、それらを計画的、効率的に解決することも

職場の長として要求されます。

※職場の問題を計画的に確実に解決する為に、

職場のリーダーシップ能力の習得を目指す必要が

あります。

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