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09 April

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20 July

安全衛生業務と職長の責務①

『職長としての立場って何だろう?』
① 作業の直接の責任者である。
② 直接作業をする多くの部下を持つ責任者である。
③ 職場において、人・物・作業についても長年の経験・知識を
極めた人である。
④ 職場の危ない所、不衛生な所を知っている。
⑤ 部下の人柄などをよく知っている=監督・指導者である。
※上記↑の事が職長(職場の長)の立場なんですね~
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17 July

職長の役割と責務③ 

・仕事の推進に当たり、
報告・連絡・相談=『報(ホウ)・連(レン)・相(そう)は、
必ず重要な事です。
・職長は、管理者の情報を作業者へ伝え、
作業者の意向を管理者に伝えるなど、
さまざまな情報をの交通整理をする立場におかれている。
※職長が情報を正確に、速く処理しなければ、
業務が止まってしまう事になる!!
職場の情報管理は、職長の力量に掛かっているのである!
※その事を決して忘れてはならない!!
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16 July

職長の役割と責務② 

・職長が現場で直接指導・監督する事上での
心掛る事。
↓↓↓
・『職長は、職場の不安全行動、不安全状態(職場の異常)を
早期に発見し、解決する事!』
・『作業者全員の命を預かっている事を決して忘れない事!!』
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15 July

(2)職長の役割と責務

職長は、『作業中の労働者を直接指導または、監督する者』
と定めており、ある一定の作業範囲・内容について
責任=作業の直接の責任者です!!
職長の立場より期待される役割・機能は、先取りの
『安全衛生管理&情報管理の2点』があります!
※職長は、事業主(管理者)&作業者の間にいる
『キーパンソン』=『要(かなめ)中心者』
なんです!!
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13 July

新規入場者教育:教育の資料

新規入場者教育に使用する資料としては、次のようなものがある。
①工事の概要書(配置図、基準平面図、断面図や主要構造図)
②総合施工計画図(総合仮設配置図、工法・手順図)
③全体工程表と現在の工事進歩状況
④安全衛生計画
⑤安全衛生体制(組織図、顔写真など活用)
⑥安全通路、喫煙所、休憩所、トイレなどの身近な施設
⑦事故・災害時の緊急体制
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